为进一步推动生涯教育深度融入思想政治教育，不断提升公司生涯教育科学化和协同性水平，提高生涯辅导员的专业化能力，近日，公司对公司2020年员工生涯教育工作进行了考核。
前期，公司学工团队结合公司专业特色、员工成长实际，以及年内克服新冠肺炎疫情不利影响，在生涯教学和员工团体个体咨询服务方面进行的研究与探索，系统梳理和总结了一年来生涯教育工作的开展情况。经过公司自评、支撑材料复审、生涯辅导员特色展示评分等环节，最终，公司获评2020年度员工生涯教育“优秀组织单位”称号，王栋荣获“优秀生涯辅导员”称号。
近年来，公司紧跟公司步伐，围绕立德树人根本任务，坚持“以员工为本、关注两个比例、实现两个更多”的员工工作理念，积极探索生涯教育的发展和实践路径，取得了一定成效。员工继续深造率逐年攀升，就业率和就业质量不断提升，都体现出公司在落实构建“大思政”视野下的“544”生涯教育一体化模式方面的探索实效。未来，公司将继续关注生涯育人质量，拓宽生涯教育渠道，为员工成长和公司、公司发展提供有益助力。
